« ПРАКТИЧЕСКАЯ ПСИХОЛОГИЯ В БИЗНЕСЕ
Модуль 4
ЭМОЦИОНАЛЬНЫЙ ИНТЕЛЛЕКТ КАК ИНСТРУМЕНТ РАБОТЫ С ПЕРСОНАЛОМ
Программа предназначена для:
- Руководителей, HR-менеджеров с опытом работы, начинающих менеджеров по персоналу, психологов, всех тех, кто заинтересован в повышении квалификации по психологии управления
Цель тренинга:
- Научиться распознавать и осознавать свои собственные эмоции и осознавать чужие эмоции
- Выявить и осознать потенциал каждого сотрудника и возможные причины неэффективности в работе
- Овладеть способами эффективного управления собой, своими эмоциями, чувствами, состояниями
ПРОГРАММА ТРЕНИНГА:
- Эмоции как проводник и как барьер управления в системе «Организм — Организация»
- Составляющие эмоционального интеллекта: понимание и контроль своих эмоций, самомотивация, умение «читать» эмоции других и строить отношения с окружающими
- Владение технологиями эмоционального менеджмента:
- управление собственными эмоциями
- управление эмоциями других людей
- создание оптимального эмоционального режима в организации
- Управление эмоциями в коммуникациях
- NLP-воздействия и защита
Длительность:
2 дня по 6 часов
Тренер:
Методика тренинга:
Мини-лекции, упражнения, игры, дискуссии, групповые и индивидуальные проекты
Остальные модули программы «Практическая психология в бизнесе»:
- Модуль 1. Практическая психология в организации
- Модуль 2, 3. Практические методы и техники работы с «внутренним клиентом» компании
- Модуль 4. Эмоциональный интеллект как инструмент работы с персоналом
- Модуль 5. Конфликты и способы их решения в организации
- Модуль 6. Навык самообладания как результат стрессоустойчивости
- Модуль 7. Коучинг как инструмент работы с персоналом
- Модуль 8. Тренинг для тренеров
Каждый модуль продолжительностью 2 дня (15 часов).
Периодичность модулей — 1-1.5 месяца.
Информация и регистрация участия:
Телефоны: +38 (057) 751-36-90, (050) 55-777-86, (063) 114-55-35, (097) 026-99-19.
E-mail: persontraining@gmail.com
